Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Station mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
• Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen
• Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten
• Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten

Fachgerechte, professionelle und individuelle pflegerische Versorgung von Patienten mit orthopädisch-unfallchirurgischen Krankheitsbildern - insbesondere im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie - mit modernsten Behandlungskonzepten, inklusive roboterassistierter Wirbelsäulen-OPs.

• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Aktive Teilnahme an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
• Ein motiviertes, kollegiales und interprofessionelles Team
• Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Warum diese Stelle besonders ist...
Die Pflege in der Wirbelsäulenchirurgie ist anspruchsvoll. Aber sie bietet Ihnen außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines Teams das Innovation lebt, medizinische Fortschritte begleitet und Patientinnen und Patienten in allen Phasen ihrer Genesung unterstützt.

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool
• Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem
• Wohnheimzimmer auf Anfrage