Stadt Bottrop
Schwangerschaftsberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung (m/w/d) im Gesundheitsamt
Publiziert am: 03.12.25 | Bottrop | Vollzeit
Jetzt bewerben- abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studiengang mit Berufserfahrung in der Beratungsarbeit
- Gute sozial- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Kultursensibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
- Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Zusatzqualifikation zur*m Schwangerschaftskonfliktberater*in oder der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fortbildung wünschenswert
- Englischkenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Das ärztlich geleitete Gesundheitsamt der kreisfreien Stadt Bottrop ist als Untere Gesundheitsbehörde für etwa 118.000 Einwohner zuständig. Sie übernimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes. Das Bottroper Gesundheitsamt verfügt neben verschiedenen Stabsstellen über drei Abteilungen: Den Amtsärztlichen Dienst, Umwelthygiene, Infektionsschutz (53/1), den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, Jugendzahnarzt (53/2) sowie den Sozialpsychiatrischen Dienst, Suchtkrankenhilfe (53/3).
Innerhalb des Amtes wird im Bereich der Schwangerschaftskonfliktberatung eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit v.a. mit den Frühen Hilfen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst gelebt.
- Schwangerschaftsberatung und Schwangerschaftskonfliktberatung nach SchKG i.V. mit § 219 StGB
- Sozialrechtliche Beratung während der Schwangerschaft und nach Geburt (gemäß SGB II und AsylbLG) sowie Beratung zum Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld und Elternzeitgesetz,
- Antragsstellung auf finanzielle Hilfen bei der Bundesstiftung Mutter und Kind,
- Psychosoziale Beratung in Krisen rund um Schwangerschaft und Geburt,
- Psychosoziale Beratung nach einem Schwangerschaftsabbruch,
- Beratung zur Familienplanung und bei Verhütungsfragen,
- Entwicklung und Durchführung von Angeboten im Bereich der sexuellen Bildungsarbeit in Schulen und Jugendeinrichtungen,
- Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen,
- Dokumentation und Erstellung von Statistiken der Beratungstätigkeiten,
- Zuarbeit zum Jahresbericht.
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr
Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop
