Ingenieur- Post Cast (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Prozess- und Kostenreduzierung/ Optimierung (Kaizen)
• Ausschuss- und Nacharbeitsanalyse inkl. Abteilung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Besuch von Fachmessen, Arbeitskreisen und Zulieferern, um frühzeitig Marktentwicklungen und neue Technologien zu erkennen und ggf. einzuführen
• Implementierung neuer Materialien, Methoden und Werkzeuge
• Eigenständiges Auslösen und Betreuen von Versuchsserien zur Prozessoptimierung inkl. Ergebnisbewertung
• Präsentieren von Versuchsergebnissen an die Geschäftsführung
• Kommunikation mit Zulieferer und den Betriebsabteilungen Engineering, Logistik, Quality etc.
• Tägliche Begutachtung der Ausschussposten & Nacharbeitsproblematiken (Post Cast)

• Hochschulabsolvent mit technischem Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fertigungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung im Bereich Gießerei wünschenswert
• Verständnis für Produktionsanlagen (z.B. Signiermaschinen, automatische Bohrvorrichtungen, automatisierte Schleifmaschinen, Bauteilfixierungen für manuelle und automatisierte Arbeitsgänge und weiterer Produktionsprozesse
• Interesse an Datenerhebungen und -auswertungen zur Identifizierung von Abweichungsursachen
• Erfahrungen in den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
• Lean-Management Erfahrung wünschenswert (Kaizen, 6S, Poka, Yoke etc.)
• Spaß an selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten
• Hands on Mentalität und Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dominik Jäkel

Referenznummer
850866/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dominik.jaekel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden