Mitarbeiter (w/m/d) im gemischten Fachteam nautische Wahrnehmung

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener nautischer Dienst) verfügen.
• Bewerbungsfähig sind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik.
• Das unbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.
• Die Fahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zum Kapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in der großen Fahrt absolviert worden sein.
• Laufbahnvoraussetzung ist eine einjährige Beschäftigungszeit im Öffentlichen Dienst. Bewerber (w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für die Dauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10 TV-L beschäftigt.
• Gute Kenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltenden Rechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowie verwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich.
• Kenntnisse der Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischen Seehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten von Hafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sind wünschenswert.
• Kenntnisse der die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des „Internationalen Schiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.
• Gute englische Sprachkenntnisse.
• Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Bereitschaft für eine hafenbehördliche Rufbereitschaft,
• DV-Kenntnisse sowie der Besitz eines PKW-Führerscheins werden vorausgesetzt,
• erwartet werden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen,
• gefordert ist zudem selbstständiges Arbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz.

• Entgegennahme der Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO,
• Erstellung der Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowie Mitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG,
• Routinekontrollen im täglichen Betrieb,
• Erstellung der Risikobewertungen für den Gesamthafen,
• Erstellung des Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen.

Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit,
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstelle vorhanden),
• Arbeitsplatzsicherheit und Stabilität,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• Personalentwicklung – wir unterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen,
• breites und interessantes Aufgabenspektrum,
• Begleitung bei der Einarbeitung,
• profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.