Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der Pflegeberatung

Die Pflegeüberleitung ist ein zentraler Bestandteil des Entlassmanagements und ist der Pflegedirektion zugeordnet. Sie betreut alle Patientinnen und Patienten unseres Hauses – vom Neugeborenen bis zur geriatrischen Person.

Als ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit ergänzenden Aufgaben in der Pflegeberatung arbeiten Sie eng mit unseren Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern sowie den Pflegetrainerinnen und Pflegetrainern der familiären Pflege zusammen. Gemeinsam stellen Sie eine optimale, individuelle und nachhaltige Versorgung der Patientinnen und Patienten nach dem stationären Aufenthalt sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegeberater (m/w/d)

(Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung Pflegeberatung oder mit dem Interesse, die Weiterbildung Pflegeberatung bei uns zeitnah zu absolvieren),

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.

• Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen des Entlassmanagements.
• Beratung von Patientinnen und Patienten (und Bezugspersonen) zu möglichen Unterstützungsmöglichkeiten
• Erstellung eines individuellen, bedarfsgerechten Hilfe- und Versorgungsplans
• Vermittlung und Koordination von entsprechenden Versorgungs- und Betreuungsangeboten und Klärung der Zuständigkeiten entsprechender Leistungserbringer und Kostenträger
• Beantragung möglicher Leistungen der Pflege- und Krankenversicherung (z.B. Pflegegrad, Hilfsmittel, AHB)
• Dokumentation der eingeleiteten Interventionen
• Überwachung, Koordination und ggf. Anpassung des geplanten nachstationären Versorgungsprozesses
• Kooperation und Kommunikation mit Ämtern, Leistungserbringern und Netzwerkpartnern

Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Pflegeberatung.

• Weiterbildung als Pflegeberater (m/w/d) oder Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Spaß und Leidenschaft für den Beruf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
• Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Einen erfolgreichen Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Claudia Castiglione

Pflegedirektorin

Telefon 0208 881-1058

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.