Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue Ausbildungsstation

Publiziert am: 01.12.25 | Mülheim an der Ruhr | Vollzeit, Teilzeit

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Requirements

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung für die Stationsleitung
Sie können eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen
Sie verfügen über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.
Sie können auf Augenhöhe mit ihrem Team und unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten
Sie bringen Ihre Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Station und der Ausbildungsqualität konstruktiv ein
Sie verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.)

Qualifications

Personalsteuerung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen einer Ausbildungsstation
Sicherstellung des Organisationrahmens für die praktische Ausbildung
enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
Förderung einer positiven Lernkultur im Team
Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität

Belegungssteuerung
Aufnahme- und Entlassungsmanagement in Zusammenarbeit mit Ärztlichem Dienst, ZNA, PSB, MDA
Patientenzentrierte Ablauforganisation
Mitverantwortung für die Einhaltung der vereinbarten bereichsinternen Leistungskennzahlen nach DRG`s mit entsprechenden Ausweichmöglichkeiten zwischen den Abteilungen
Evaluation pflegerischer, medizinischer Dokumente sowie der Leistungen von Fremddienstleistern
Umsetzung des hausinternen Qualitätsmanagements
Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung von Synergien, z.B. Nacht-/ Wochenenddienste
Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt

Benefits

Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Wir schaffen eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.
Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
…und das ist noch nicht alles.

Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH

Wertgasse 30
45468 Mülheim a.d. Ruhr

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