Stadt Villingen-Schwenningen

Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

Publiziert am: 05.11.25 | Villingen-Schwenningen | Teilzeit

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Requirements

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit o. ä. mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Heilpädagogik)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist von Vorteil
  • Kreativität, Freude, eine wertschätzende und einfühlsame Haltung an der Arbeit mit Kindern sowie deren Familien
  • Empathie, Geduld und Teamfähigkeit
  • lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
  • Fortbildungsbereitschaft
  • Impfung bzw. Immunität gegen Masern
  • Führerschein der Klasse B
Qualifications
  • individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren
  • Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben
  • Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Therapeuten
  • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
  • Mitgestaltung eines positiven und respektvollen Gruppenklimas
  • Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
Benefits

  • geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)
  • pädagogische Konzeption
  • zukunftssichere Beschäftigung
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung im Kindertagesstätten


Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

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Münsterplatz 7/8
78050 Villingen-Schwenningen
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