HR Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Dein neuer Arbeitgeber ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit über 50 Standorten weltweit - Die Teams verbinden juristische Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis und beraten Mandanten bei komplexen Transaktionen, Streitfällen und innovativen Geschäftsmodellen
• Hier erwartet dich ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit
• Du willst deine HR-Erfahrung, dein Organisationstalent und dein gutes Gespür für klare Führung einbringen - Dann komm ins Team, Ich freue mich auf deine Bewerbung

• Verantwortung für alle HR-Themen - vom Onboarding bis zum Offboarding
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams
• Operative Mitarbeit bei Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Bescheinigungen und Auswertungen
• Pflege und Optimierung des HR-Systems und der Personalakten
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse - mit Blick für praktikable Lösungen
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen
• Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen
  

• Du bist eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit Führungsstärke verbindet
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
• Außerdem bringst du erste Führungserfahrung und/oder klare Ambition zur Weiterentwicklung mit
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert
• Dich zeichnet ein souveräner Umgang mit direkter Kommunikation aus
• Du bist geübt mit HR-Systemen, bevorzugt Workday
• Sowohl in Deutsch als auch Englisch bist du sicher in der Kommunikation

• International aufgestelltes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin
• Kollegiales Miteinander, moderne Büroräume und regelmäßige Teamevents
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Gehalt
• 30 Urlaubstage
• Deutschlandticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote wie Yoga und Urban Sports Club
• Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche
  

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) und ist abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Vorstellung - Ich freue mich auf einen Austausch hierzu und für weitere Information.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Katy Lachmann

Referenznummer
844011/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884313
E-Mail: katy.lachmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden