Leiter Technik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Technikbereich
• Planung und Umsetzung von Installations-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen technischer Anlagen
• Entwicklung von Konzepten inklusive Budget-, Termin- und Ressourcenplanung für komplexe technische Vorhaben
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller relevanten Systeme
• Definition und Einführung technischer Standards für Gebäude und Anlagen
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Compliance im Technikbereich
• Wahrnehmung von Betreiberpflichten im Rahmen gesetzlicher Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz
• Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
• Vertretung des Technikbereichs gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen
• Fundierte Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion innerhalb eines GMP-regulierten Umfelds
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Projekte unter Einbindung interner und externer Ressourcen
• Vertraut mit dem Betrieb und der Optimierung technischer Systeme in pharmazeutisch regulierten Produktionsstätten
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und technischen Standards gemäß GMP
• Führungskompetenz, gepaart mit Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und unternehmerischem Denken
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit analytischem Blick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback
• Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kristine Klein

Referenznummer
844779/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristine.klein@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden