Projektcontroller Tiefbau (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Es handelt sich um ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten
• Mit einem interdisziplinären Team an mehreren Standorten werden innovative Lösungen in den Bereichen Architektur, Ingenieurwesen und technischer Ausrüstung entwickelt
• Moderne Technologien, nachhaltige Ansätze und eine offene Unternehmenskultur prägen die tägliche Arbeit und schaffen ein Umfeld für fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung.

• Mitwirken bei Auftragskalkulation und Angeboten
• Mitwirken und Erstellen von Personaleinsatzplänen und Organisation der Terminüberwachung
• Mitwirken und Erstellen von vertraglichen Zahlungsplänen und der internen Rechnungsplanungen
• Eigenverantwortliche Verfolgung der Einhaltung von Rechnungsstellungen
• Rechnungserstellung und Übernahme des vertragsrelevanten Schriftverkehrs
• Kontrolle der Zahlungseingänge
• Unterstützung bei der kaufmännischen Bearbeitung komplexer Bauprojekte
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Projektleiter bei Fragen der Termin-, Kapazitäts- und Kostenkontrolle
• Kaufmännische Steuerung über unsere Projektverwaltungssoftware

• Kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
  
• Erfahrungen in der HOAI-Abrechnung wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in MS365 Business Central, iTWO
• Faible für Zahlen, Verträge und Claimmanagement
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Regelmäßige monatliche Reisebereitschaft zu den Standorten erforderlich

• Attraktives Prämienmodell
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
• Jobradleasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
• Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
• Private Unfallversicherung
• Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt liegt zwischen 60.000 Euro und 70.000 Euro und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Oliver Hohlbaum

Referenznummer
844974/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden