Fachdienstleiter Bauordnung und Planung (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Strategische Entwicklung Konzeption und Umsetzung von Zielvorstellungen, Leitlinien und Zukunftsstrategien für den Fachdienst
  
• Fach- und Ressourcenverantwortung Steuerung von Finanzen, Personal und Organisation mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit
  
• Repräsentation und Kommunikation Vertretung des Fachdienstes gegenüber Verwaltung, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
• Qualitäts- und Prozessmanagement Initiierung und Steuerung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung von Abläufen und Ergebnissen
• Personalführung und -entwicklung Planung, Steuerung und Entwicklung des Personals inklusive Aus- und Fortbildungskonzepte
• Mitarbeiterbetreuung Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbewertungen sowie Dienst- und Fachaufsicht
• Finanzverantwortung Verantwortung für das Gesamtbudget, Haushaltsplanung, Produktentwicklung und Mittelverwendung
• Vergabe und Beschaffung Durchführung von Ausschreibungen, Auftragserteilungen und Verhandlungen mit externen Partnern
• Arbeitsplatzgestaltung und Organisation Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen und organisatorischer Rahmenbedingungen
• Sonderfunktionen im Landkreis Mitwirkung im Gutachterausschuss sowie aktive Rolle im Verwaltungsstab bei besonderen Ereignislagen

• Abgeschlossenes (ingenieur-)wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, o.ä.), vorzugsweise Bauingenieurwesen
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisationseinheit
• Ausgeprägte Leistungs- und Zukunftsorientierung mit Veränderungswillen
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Sichere Anwendung rechtlicher Vorschriften, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
• Projektmanagement- und Teamorganisationskompetenz
• Kooperativer Führungsstil und Konfliktfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw (mit Entschädigung)

• Angenehmes Arbeitsklima
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Eine unbefristete Anstellung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Isabella Glässer

Referenznummer
840405/1

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Telefon:+49-(0)621-17881247
E-Mail: isabella.glaesser@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden