Controller (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

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• Erstellung und Präsentation von Kennzahlenanalysen und Berichten
• Unterstützung bei Forecast- und Budgetprozessen, Monatsabschlüssen, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen unter Berücksichtigung von IFRS und konzerninternen Richtlinien
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Entwicklung von Maßnahmenplänen und Begleitung der Umsetzung
• Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings
• Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management sowie Mitwirkung in strategischen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit weiteren ERP-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und agiles Mindset
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung im Sales Controlling

• 32 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.)
• 40-Stunden-Woche, außertariflich
• 1 Tag Homeoffice pro Woche + individuelle Regelungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  
• Enge Zusammenarbeit mit CFO
• Gesundheitsvorsorge

Gehaltsinformationen

• Nach Absprache

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christopher Lensch

Referenznummer
841591/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christopher.lensch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden