Hays AG
Underwriter (m/w/d) für Kfz-Flottenversicherungen (m/w/d)
Publiziert am: 25.09.25 | Berlin | Vollzeit
Jetzt bewerbenMein Arbeitgeber
- Seit über 25 Jahren aktiv – mit konstantem Wachstum und strategischer Weiterentwicklung
- Verantwortung für das Underwriting komplexer Flottenverbindungen
Sie übernehmen die fachliche Bewertung und zeichnen Risiken im Bereich größerer Kfz-Flotten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Vertriebseinheiten zusammen und unterstützen aktiv bei der Geschäftsentwicklung.
- Mitgestaltung innovativer Produktlösungen
Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Motor-Flotten-Produkte ein und fördern Innovationen, die den Markt nachhaltig beeinflussen.
- Analyse und Optimierung bestehender Produkte
Sie prüfen bestehende Kfz-Versicherungsprodukte auf Markt- und Kundenanforderungen und leiten gezielte Produktanpassungen ab.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
Sie verantworten die Einhaltung und Weiterentwicklung von Underwriting-Standards, Strategien und spezifischen Geschäftsprozessen im Flottenbereich.
- Unterstützung bei Renewal und Risikobewertung
Sie begleiten das Renewal größerer Flottenverträge und übernehmen die Risikoeinschätzung sowie Quotierung – auch für neue Mobilitätsformen.
- Fachliche Kontrolle und Revisionssicherheit
Sie führen Fachkontrollen durch und stellen die Einhaltung interner sowie externer Revisionsanforderungen sicher.
- Projektverantwortung im Fachbereich Sie steuern eigenverantwortlich Projekte zu strategischen und geschäftspolitischen Themen, wie z.B. Vertriebsaktivierung, Bestandssicherung oder New Mobility.
- Ausbildung & Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachliche Expertise
Tiefgehende Kenntnisse in der Sparte Motor sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Underwriting – idealerweise mit Fokus auf Flottenversicherungen.
- Projektmanagement-Kompetenz
Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von Projekten, vorzugsweise in strategischen Initiativen, Kooperationen oder im Bereich New Mobility.
- Schnittstellenkompetenz & Vertriebserfahrung
Sicher im Umgang mit vertriebsnahen Schnittstellen und idealerweise mit eigener Erfahrung im Vertrieb.
- Analytisches & konzeptionelles Denken
Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte und zur Entwicklung tragfähiger Konzepte.
- Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen
Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen souverän zu moderieren.
- Arbeitsweise & Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicher & fair:
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub – zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Arbeitszeit & Flexibilität: 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell – abgestimmt auf die Anforderungen deines Tätigkeitsbereichs.
- Team & Kultur Regelmäßige Teamevents wie Laufveranstaltungen, Volunteering-Aktionen oder After-Work-Treffen stärken den Zusammenhalt..
Gehaltsinformationen
- Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Marco Hansen
Referenznummer
841483/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: marco.hansen@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Mein Arbeitgeber
- Seit über 25 Jahren aktiv – mit konstantem Wachstum und strategischer Weiterentwicklung
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim