Ingenieur Heizungstechnik | Wärmeerzeugung (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Sie entwickeln nachhaltige und energieeffiziente Konzepte, schreiben Baubeschreibungen und schätzen die entsprechenden Baukosten mittels Einheitspreisen
• Sie planen Wärmeversorgungsanlagen und Heizzentralen vom BHKW über Fernwärme bis zur Wärmepumpe in den LPH 1-5
• Sie erstellen Entwurfs- und Ausführungspläne sowie alle wichtigen Berechnungen und Bemessungen für die jeweiligen LPH
• Gemeinsam mit den Fachplanern für Elektro, Sanitär und Lüftung prüfen Sie mögliche Kollisionen im Planungsprozess
• Idealerweise bearbeiten Sie die Leistungsphasen 6 und 7 eigenständig
• Sie übernehmen die Abstimmung mit Behörden, Versorgern und allen Projektpartnern, die für Ihre Kostengruppe 420 notwendig sind

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation durch Erfahrung (Techniker, Meister) machen Sie zum Planungs-Profi
• Erfolgreich umgesetzte TGA-Planungen speziell Wärmeversorgung
• Sie sind mit Landesverordnungen, DIN- und VDI-Normen und der VOB bestens vertraut und wissen, wie Sie diese in der Planung anwenden
• Sie beherrschen gängige Planungssoftware (derzeit AutoCAD, zukünftig Revit), Linear und MS Office sicher; wünschenswert: Erfahrung mit AVA-Software
• Sie kommunizieren souverän in Deutsch mit Behörden, Fachplanern und Auftraggebern, sowohl schriftlich als auch mündlich (B2/C1)
  

• Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr
• Ortsunabhängiges Arbeiten nach der Einarbeitung an max. zwei Tagen pro Woche für weniger Pendelzeit und mehr Freizeit
• Weitere Benefits wie Team-Bonus (13. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wöchentliche Bewegungs- und Sportangebote sowie monatliche Massagen

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Valentina Neumair

Referenznummer
841135/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: valentina.neumair@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden