Junior Line Schedule Coordinator (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch termingerechte Bereitstellung aller benötigten Komponenten
• Koordination der täglichen Abläufe an der Produktionslinie gemäß Hauptproduktions- und Reparaturplan
• Analyse von Ausnahmemeldungen im MRP-System und Umwandlung geplanter Aufträge in Produktionsaufträge
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions-, Logistik- und Supply-Chain-Teams zur Lösung von Engpässen (z.?B. fehlende Teile, technische Probleme)
• Materialverfügbarkeitsprüfung für kommende Fertigungsabschnitte und Kommunikation von Prioritäten
• Visualisierung der Materialverfügbarkeit zur Taktplanung der Linie (Fehlteillisten je Station/Fahrzeug)
• Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen in Fertigung, Qualität und PME sowie Entwicklung kurzfristiger Lösungen
• Bindeglied zwischen Industrial Planning, Logistik Engineering und Fertigung
• Aufbereitung und Auswertung relevanter KPIs (z.?B. Backorders)

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit beruflicher Weiterbildung
• Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung oder Materialbereitstellung
• Fundierte Kenntnisse in MRP-Systemen, Produktionsplanungstools und MS Excel
• Erfahrung in Datenanalyse und Reporting
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstark, teamfähig, proaktiv und lösungsorientiert
• Verständnis für Prioritäten und selbstständige Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in EHS (z.?B. 5S)

• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Eine übertarifliche Bezahlung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Aussicht auf Folgeprojekte

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Rabia Özkulluk

Referenznummer
839142/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884353
E-Mail: rabia.oezkulluk@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH