Technischer Sachbearbeiter Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau von Ingenieurbauwerken (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom-FH) des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen / Fachrichtungen,
• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, FB Straßenwesen, verfügen,
• ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C1 des GER) werden vorausgesetzt.

• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen,
• Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten, Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen ggf. einschl. Abwicklung durch Ingenieurbüros,
• Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken schwieriger Art sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen; auch mittels Ingenieurbüros; sowie der Beteiligung von Versorgungsträgern

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• ein unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen,
• attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben,
• einen flexiblen Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von max. 39,8 Stunden für Tarifbeschäftigte,
• Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe 11 NBesO (Planstelle vorhanden),
• 30 Tage Jahresurlaub + Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei,
• eine jährliche Sonderzahlung gem. TV-L/NBesG,
• eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• fachliche und persönliche Fortbildungsangebote,
• eine mobile technische Arbeitsplatzausstattung,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,
• ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement,
• attraktive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).