Elektrofachkraft für Technik und Instandhaltung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Betreuung, Reparatur und Instandhaltung unseres breitgefächerten Maschinen- und Anlagenportfolios
• Identifizierung von Störungen und Fehlern sowie Analyse der Ursachen und deren fachgerechte Behebung unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
• Entwicklung von Ideen für die mechanisch-elektrotechnische Optimierung unserer Anlagen und Maschinen
• Erarbeitung von anlagenspezifischen Wartungskonzepten
• Montage und Installation von Neuanlagen sowie Nachrüst-Arbeiten zur Optimierung der produktionstechnischen Abläufe
• Optimierung der Lagerhaltung in der Technik
• Schulung der Produktionsmitarbeiter in technischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Projekten zur Verbesserung unserer Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker, Elektriker, oder vergleichbare technische Ausbildung
• Solide Berufserfahrung
• Hohe Flexibilität und Freude an vielfältigen Aufgaben
• Grundkenntnisse in MS Office
• Teamfähigkeit und eine sehr gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Einarbeitung in verschiedene technische Gegebenheiten
• Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh und Spätschicht)

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams
• Ein zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit transparenter Unternehmensführung in einem Familienunternehmen
• Eine individuelle Einarbeitung mit stetigem Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Eine Beteiligung an den Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
• Kostenlos Kaffee, Obst, Brezen und Brötchen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Nina Roennefahrt

Referenznummer
840309/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648245
E-Mail: nina.roennefahrt@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden