IT-Governance Manager (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie
• Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse und Quality Gates unter Berücksichtigung der IT- und Business-Architektur
• Aufbau und Pflege eines IT-Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews
• Mitarbeit oder Leitung von Governance-Projekten und strategischen Initiativen
• Beratung des Managements und der IT-Führungskräfte in Governance-Fragen
• Förderung des Governance-Verständnisses durch interne Schulungen, Kommunikation und Coaching
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in IT-Governance, IT-Management, Compliance oder Prozesssteuerung, wünschenswert im Bereich der Finanz- oder Beratungsbranche
• Kenntnisse mit gängigen Frameworks, Best Practices und regulatorischen Anforderungen (z.?B. ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA)
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Teilweise mobiles Arbeiten möglich mit Gleitzeit und ohne Kernarbeitszeit
• Jobticket und kostenlose Parkplätze mit Ladestationen für E-Mobilität
• Vielfältige Aus-und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Kinderferienbetreuung
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Gehaltsinformationen

• Gehaltlicher Rahmen variiert je nach Qualifikationen und Berufserfahrung zwischen 60.000€ - 85.000€

Ihr Kontakt

Referenznummer
839781/1

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden