Qualitätsmanager Luftfahrt (m/w/d) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Führung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungs-Teams (fachlich & disziplinarisch)
• Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Pflege und Optimierung des QM-Systems nach ISO 9001 und EN 9100
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Koordination externer Audits
• Erstellung und Präsentation von QM-Reports für die Geschäftsleitung
• Schulungen zur Stärkung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
• Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Prozess- und Qualitätsverbesserung
• Sicherstellung luftfahrtspezifischer Regularien und Zusammenarbeit mit Behörden, Kunden und Auditoren

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder Luft- und Raumfahrttechnik
• Erste Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Luftfahrtbranche
• Fundierte Kenntnisse in ISO 9001 und EN 9100 sowie Erfahrung mit Audits
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in Kennzahlenanalyse, Report-Erstellung und Dokumentation
• Sicherer Umgang mit MS O365 (insbesondere SharePoint & Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Führungskompetenz

• Karrierechance in einem internationalen Luftfahrtkonzern
• Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
• Leistungsorientierte Zielvereinbarungen mit attraktiver Erfolgsprämie
• Spannende Projekte mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Qualität, Audits und Luftfahrtstandards • Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Inna Helmel

Referenznummer
839318/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: inna.helmel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden