Senior Financial Controller (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Für unseren Kunden, ein international tätiges, börsennotiertes Immobilienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Financial Controller

• Verantwortung für monatliche Reportings einzelner Unternehmen- und Regionsebene
• Planung, Steuerung und Überwachung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßige Forecasts
• Entwicklung und Umsetzung von empfängerorientierten Reportings sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Buchhaltung und Fachabteilungen
• Mitwirkung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
• Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen, Standard-Reports sowie der Steuerungsinstrumente (z.B. KPIs, Power BI, SAP) zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit

• Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im wachstumsstarken Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB (oder IFRS)
• Prozessmanagementkenntnisse
• Dynamische, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Affinität zu IT
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erste Erfahrung mit SAP FI Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ein cooles Office, mit allem was dazugehört (Dachterrasse, Gym, Duschen, Ruheraum, Gebetsraum, höhenverstellbare Tische, Obstkorb, Kicker, Air Hockey, Telefonboxen und mehr)
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl persönlich, als auch fachlich)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt bemisst sich an der mitgebrachten Qualifikation und Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maria Lenz-Christakou

Referenznummer
839530/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884137
E-Mail: maria.lenz@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden