Produktionsmitarbeiter Reinraum 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter Reinraum 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant, ein innovatives Unternehmen, dass sich auf den Vertrieb von Cannabis für den medizinischen Markt spezialisiert hat, wächst und sucht Verstärkung im Reinraum. Zu beachten: GMP - konforme Arbeitsweise und Hygienestandards, die ohne wenn und aber eingehalten werden müssen. Das schreckt Sie nicht ab? Dann bewerben Sie sich bei uns. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Lamprecht gern zur Verfügung. Tel. 06172-8529261

Ihre Aufgaben:

• Sieben und abwiegen von Cannabisblüten für die jeweiligen Chargen - grammgenau
• Einhalten von GMP- und Hygienestandards
• Dokumentationspflicht

Ihr Profil:

• Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit GMP- konformer Arbeitsweise und strenger Hygieneregelung
• Die Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit unter Reinraumbedingungen
• Deutsch mindestens B2, nachweislich
• Mobilität
• Freude an Teamarbeit und der Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Führungszeugnis (Kosten werden erstattet)

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 341711, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an Bewerbung.Bad-Homburg-gewerblich@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Lamprecht gern unter der Telefonnummer +4961728529261 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen