New Part Introduction & Change Manager (m/f/d) AIRBUS

CENIS ist als Spezialist für individuelle und hochwertige Personaldienstleistungen seit fast 40 Jahren Ihr persönlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunftsgestaltung.
Wir finden zielgerichtet und nach Ihren Wünschen den für Sie passenden Job und verwirklichen so gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung.

Das bieten wir:

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Als New Part Introduction und Change Manager (m/w/d) im Bereich Einkauf sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Industrialisierung von Neuteilen bei den Lieferanten und übernehmen folgende Aufgaben:

• Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden sowie gemäß interner und externer Regeln und Bestimmungen
• Definition, Einrichtung und Förderung des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitenden aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen) in allen Projektphasen
• Sicherstellung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen
• Aktives Management von Risiken und Chancen (intern und extern)
• Effektive Steuerung von Partnern und Lieferanten
• Übernahme von Procurement-Teilprojekten für die Einführung neuer Konfigurationsbatches, Steps bzw. Neuentwicklungen von Programmen
• Sicherstellung der Platzierung und Nachverfolgung von Neuteilen bei unterschiedlichen Lieferanten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Einkauf, Manufacturing Engineering und Projektmanagement
• Erste Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Projektleitung
• IT-Affinität wird vorausgesetzt
• Kenntnisse im Configuration-/Changemanagement wünschenswert
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren
• Die Fähigkeit Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, für eine schnelle und direkte Zielerreichung
• Reisebereitschaft erforderlich für ca. einmal monatlich international für 1-4 Tage

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.