IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein innovationsgetriebenes Softwareunternehmen, das moderne Cloud- und Backend-Lösungen mit einer offenen Unternehmenskultur verbindet

• Technischer Support sowie Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Softwareproblemen
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Gruppenrichtlinien
• Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten mit Java Spring Boot
• Performanceoptimierung auf Datenbankebene
  
• Teamzusammenarbeit und proaktive Lösungsfindung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine IT-Ausbildung sowie vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung als IT-Systemadministrator mit Fokus auf der Client Ebene
• Gute Kenntnisse mit M365 Produkten (Office, Outlook, Rechtevergabe, Hardwareeinrichtung)
• Erste Berührungspunkte oder Bereitschaft sich in die Softwareentwicklung einzuarbeiten (Java)
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

• Arbeitsgestaltung nach eigenem Rhythmus: Entscheide mit, wann und wo - ob im Büro oder von zu Hause
• Kultur der Offenheit: Jede Meinung zählt – Direkte Kommunikation ohne unnötige Hierarchien
• Wachstum mit Perspektive: Zugang zu Weiterbildungen, Mentoring und spannenden Projekten, die Entwicklung fördern
• Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Teamaktivitäten, gemeinsame Events und ein wertschätzendes Miteinander
• Gesund und Vorsorge: Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote und moderne Ausstattung

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 50.000 - 65.000 EUR möglich

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dunja-Zarin Ahmadi

Referenznummer
839405/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: dunja-zarin.ahmadi@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden