Configuration Manager (Konfigurationsmanager) (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements nach Projekt- und Prozessvorgaben
• Definition, Überwachung und Pflege der Konfigurationsstruktur inkl. Schnittstellenmanagement
• Verwaltung und Dokumentation projektspezifischer Konfigurationseinheiten (KE)
• Erstellung und Pflege von Baselines und Konfigurationsberichten zu definierten Projektzeitpunkten
• Koordination und Nachverfolgung von Änderungsanträgen (Change Requests / ECPs)
• Organisation und Durchführung von Change Control Boards inkl. Entscheidungserfassung
• Dokumentation von Änderungsentscheidungen im Change Register
• Überprüfung der Ist- und Soll-Konfiguration sowie Sicherstellung aktueller KM-Daten
• Abstimmung und Überwachung von KM-relevanten Schnittstellen (z.B. mit Kunden, Bauwerften, Unterauftragnehmern)
• Mitarbeit bei funktionalen und physischen Konfigurationsaudits

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement in technischen Projekten
• Fundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Tools im Konfigurations- und Änderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse in SAP, Siemens Teamcenter und IBM JAZZ
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Professionelles, kooperatives Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
• Wünschenswert: Kenntnisse relevanter Normen (z.B. DIN EN ISO 10007), AQP-Erfahrung, Kenntnisse militärischer Standards (z.B. MIL-STD, VG-Normen)

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Franziska Eikel

Referenznummer
827897/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: franziska.eikel@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH