HSE Site Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Leitung des Bereichs Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) am Standort
• Personal- und Budgetverantwortung im EHS-Bereich
• Mitglied des lokalen Führungsteams
• Beratung der Standortleitung und Führungskräfte in EHS-Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner EHS-Vorgaben
• Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender EHS-Strategien und Programme
• Koordination der Berichterstattung an zentrale Unternehmensfunktionen
• Wahrnehmung der Aufgaben als leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Förderung einer Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und interner Compliance

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Umweltmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS, idealerweise in der Industrie
• Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Zusatzqualifikationen in Abfall-, Immissions-, Gewässer-, Gefahrgut- und Brandschutz
• Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in multikulturellen Arbeitsumgebungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Unfallversicherung)
• 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring-Programme
• Gesundheitsangebote (z.B. Prävention, Massagen, Gesundheitstage)
• Zugang zu Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten
• Engagement für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
838987/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden