Leiter IT Anforderungs- und Testmanagement (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein Finanzinstitut mit Sitz in Schwerin

• Verantwortung für das IT-Anforderungs- und Testmanagement inklusive des gesamten Qualitätssicherungsprozess
• Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams, einschließlich der Ressourcensteuerung und Personalentwicklung
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung aller gruppenspezifischen IT-Aktivitäten und IT-Aufgaben
• Koordination und Steuerung der Termine und Budgets der Test- und Freigabeaktivitäten
• Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit, Konsistenz und Qualität von Anforderungen
• Überwachung des Arbeitsaufkommens und der Arbeitsergebnisse in Hinblick auf die fristgerechte Erledigung
• Erstellung, Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Prozesse hinsichtlich der Analyse und Verbesserung spezifischer Arbeitsabläufe
  

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung / Ausbildung im Bereich IT
• Berufsrelevante Erfahrung im Test- und Anforderungsmanagement
• Hohe IT-Affinität mit umfangreichen Kenntnissen der gängigen Hard-/ Software und Infrastrukturkomponenten
• Erfahrungen im Software-Entwicklungsprozess in klassischen und agilen Vorgehensmodellen
• Erfahrungen im Umgang mit Wartungs- und Lizenzverträgen sowie Servicedienstleistern
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit analytischem und methodischem Denkvermögen
• Soziale Kompetenzen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Einen festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Möglichkeit für Gleittage
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Std. Woche
• Möglichkeit für hybrides Arbeit (bis 2 Tage die Woche)
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
• Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
• Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern

Gehaltsinformationen

• Das Gehalt richtet sich nach Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es liegt zwischen 80.000 - 85.000EUR im Fixum. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Franziska Hietschold

Referenznummer
838628/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: franziska.hietschold@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden