Abteilungsleiter Aktuarielle Entwicklung im Bereich Leben (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln diese strategisch weiter
• Sie fördern Ihre Führungskräfte bei der Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsprozessen an und verantworten die Personalentwicklung in der Abteilung
• Sie verantworten die kunden- und ertragsorientierte aktuarielle Produktentwicklung sowie die Umsetzung neuer Produkte und Produktänderungen in den IT-Systemen
• Zudem betreuen Sie versicherungstechnische Vertragsänderungen und das Qualitätsmanagement
• Sie unterstützen die Fachbereiche und den Vertrieb bei aktuariellen Fragestellungen zu Produkten und Verträgen im Bereich der Lebensversicherung

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftsmathematik oder einen vergleichbaren mathematischen Studiengang mit gutem Erfolg abgeschlossen
• Neben Berufserfahrung in der Lebensversicherungsmathematik besitzen Sie bereits Führungserfahrung und haben idealerweise die Ausbildung zum Aktuar (DAV) absolviert
• Sie sind IT-affin und hegen eine Leidenschaft für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
• Ein strukturiertes, analytisches Vorgehen gehört ebenso wie Zuverlässigkeit und Pragmatismus (an den richtigen Stellen) zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrem ausgeprägten Kommunikationsgeschick gelingt es Ihnen, Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen zu begeistern und zu gewinnen
• Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke aus

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche, Home-Office, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Eine betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• Ein familienfreundliches Umfeld und eine moderne Arbeitsausstattung
• Ein moderner Bürostandort mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung an die Ballungsräume Frankfurt, Stuttgart und Rhein-Neckar
  

Gehaltsinformationen

• Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie sowie zahlreiche Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Job-Ticket).

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simone Dellermann

Referenznummer
836074/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: simone.dellermann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden