Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Kreditorenbuchhaltung unserer deutschen und europäischen Gesellschaften
• Aktive Beteiligung im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Verarbeitung und Prüfung von Rechnungen, Zahlungsfreigaben sowie der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Etablierung und Optimierung von Prozessen in der Abteilung und im Unternehmen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation ist vom Vorteil
• Du verfügst über Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Leitung eines Teams
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen wie ABAS oder MSD 365
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen jährlich und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiches Onboarding-Programm
• Weiterbildungsangebote wie Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, die deine berufliche Entwicklung fördern.
• Zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf hauseigene Produkte
• Arbeitsumfeld in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt beträgt € 60.000 jährlich. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 75.000 brutto.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sebastian Parsche

Referenznummer
838421/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456216
E-Mail: sebastian.parsche@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden