Head of Accounting (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Als Head of Accounting übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle buchhalterischen Prozesse der Unternehmensgruppe mit Töchtern in Europa und Nordamerika Sie stellen die Ordnungsmäßigkeit der Rechnungslegung sicher, ihre Rolle ist sowohl fachlich als auch strategisch und beinhaltet die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und des 12 köpfigen Teams.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Accounting-Teams
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Konsolidierung
• Koordination und Betreuung von Jahresabschlussprüfung
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
• Steuerung der Prozesse in Hauptbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Weiterentwicklung von Prozessen, internen Kontrollen und Systemlandschaft, insbesondere Mitarbeit beim Design und Einführung von Dynamics 365 als ERP
• Enge Zusammenarbeit mit Tax, Legal, Controlling und Operations

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Bilanzbuchhalter IHK)
• Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar) sowie MS Office
• Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• 30 Urlaubstage jährlich und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Umfangreiches Onboarding-Programm
• Weiterbildungsangebote mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings, welche die berufliche Entwicklung fördern
• Zahlreiche exklusive Vorteile bei vielen bekannten Marken und Partnerunternehmen sowie Rabatte auf hauseigene Produkte
• Arbeitsumfeld in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events
  

Gehaltsinformationen

• Das Mindestgehalt bei dieser Stelle beträgt € 80.000 jährlich - Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sebastian Parsche

Referenznummer
838419/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456216
E-Mail: sebastian.parsche@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden