Strategischer Einkäufer für Elektronik und Elektrotechnik (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Ein namenhaftes Unternehmen aus Hamburg aus dem maritimen Umfeld

• Globale Lieferanten identifizieren, auswählen und bewerten
  
• Technische Anfragen steuern und das Lieferantenmanagement koordinieren - mit Fokus auf Qualität, Kosten und Termintreue
  
• Beschaffungsmärkte analysieren, Trends und Innovationen frühzeitig erkennen
  
• Vertrags- und Preisverhandlungen führen – mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften
  
• In Produktentwicklungsprojekten als Bindeglied zwischen Lieferanten und internen/externen Stakeholdern agieren
  
• Lieferanten bewerten und Risiken proaktiv managen
  
• Make-or-Buy-Entscheidungen mitgestalten und die Gesamtkosten (TCO) optimieren
  

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, BWL mit technischem Fokus oder vergleichbare Ausbildung
  
• Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf - idealerweise in der Elektrotechnik, Automatisierung oder bei elektronischen Komponenten
  
• Tiefes Verständnis für Vertragsrecht, Einkaufsmethoden und Lieferantensteuerung Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) und MS Office

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung
  
• 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Offene, internationale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
  
• Günstiges Mittagessen, sonnige Dachterrasse, FlexDesk für den Austausch
  
• Gesundheitsangebote: Urban Sports Club-Zuschuss, Jobrad, Jobticket, Meditation, Sprachkurse
  
• Und ja - der legendäre Obstkorb und gratis Kaffee sind auch dabe i- Viel wichtiger: Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr volles Potenzial entfalten können

Gehaltsinformationen

• Attraktive Sozialleistungen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Eine übertarifliche Bezahlung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leili Temori

Referenznummer
838398/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leili.temori@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden