Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Für unseren Personalbereich suchen wir eine engagierte, leistungsbereite Persönlichkeit, die bereit ist, anzupacken und alle operativen und administrativen Aufgaben im HR-Bereich mit Herz und Verstand zu übernehmen – und die gemeinsam mit uns wachsen will.

Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:

• Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration:

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen

  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten

  • Organisation von Ein- und Austritten (On-/Offboarding)

  • Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Betriebsärzten

• Übernahme des gesamten operativen Recruitings:

  • Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen

  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen

  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen und Niederlassungen

  • Einholen von Unterlagen und Referenzen

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und internen Strukturen, insbesondere unserer Personalmanagementsoftware Personio

• Übernahme eigenverantwortlicher Projekte im HR-Bereich

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte im Tagesgeschäft

• Reporting von HR-Kennzahlen

• Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsgefühl

• Hands-on-Mentalität: Du scheust Dich nicht, Aufgaben direkt und pragmatisch zu erledigen

• Interesse an Personalthemen und die Bereitschaft, sich fachlich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln

• Strukturiertes Arbeiten, Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen

• Erste Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen Deine fachliche Entwicklung

• Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Offene Firmenkultur mit Handschlagqualität und Lösungsorientierung
• Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss in Höhe von 20%
• Weihnachtsgeld, Fachspezifische Weiterbildungen, Sonderzahlungen, Gratis Wasser, Kaffee, Obst und Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing und viele mehr