Produktmanager/-in (w/m/d), 16122-51

Publiziert am: 03.09.25 | Stuttgart | full_time

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Produktmanager/-in (w/m/d)

im Team Produktmanagement

Sie übernehmen die strategische Verantwortung für digitale Produkte und Services und gestalten aktiv die digitale Transformation der Landesverwaltung mit
Sie analysieren Markttrends, Nutzerbedarfe und gesetzliche Rahmenbedingungen und entwickeln daraus Produktstrategien und Roadmaps
Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus – von der Einführung über Updates und Integration neuer Funktionen bis hin zur Weiterentwicklung oder Ablösung von Produkten
Sie erarbeiten gemeinsam mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Anbietern funktionale Anforderungen und koordinieren deren Umsetzung
Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit (Business Case) und unterstützen bei der Preisstrategie
Sie moderieren Produktreviews, Workshops und Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern und stellen sicher, dass Produkte den fachlichen und technischen Anforderungen entsprechen
Sie arbeiten eng mit Service Managern und technischen Teams zusammen, um einen stabilen Betrieb und eine hohe Servicequalität sicherzustellen

Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z.B. als Informatiker/-in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
Erfahrung im Produktmanagement digitaler Softwareprodukte, idealerweise in einem Umfeld mit Drittanbieter-Software und SaaS-Lösungen
Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Produktvisionen und -strategien für unterschiedliche Produkte zu entwickeln
Sehr gute Analysefähigkeiten, um Nutzeranforderungen, gesetzliche Vorgaben und Markttrends aufzunehmen und zu priorisieren
Starke Kommunikations- und Moderationskompetenz, um unterschiedliche Stakeholder (Fachbereiche, IT, Anbieter, Kunden) einzubinden und Entscheidungen vorzubereiten
Kenntnisse in Business Case-Erstellung und Controlling
Grundlegendes technisches Verständnis, um mit IT- und Betriebsteams sowie Softwareanbietern auf Augenhöhe zu kommunizieren
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IT Baden-Württemberg (BITBW)

Krailenshaldenstraße 44
70469 Stuttgart

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