Technischer Projektleiter TGA Produktentwicklung (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Weltweit führender Konzern
• Über 2.000 Mitarbeiter beschäftigt
• Unternehmensschwerpunkte: Antriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Sensorik etc.

• Sie verantworten ein stetig wachsendes Portfolio an HLK-Sonderlösungen und treiben aktiv die Standardisierung bestehender Produkte voran. Dabei identifizieren Sie neue Marktbedarfe und entwickeln innovative Produktangebote
• Sie analysieren Kundenanforderungen und überführen diese in technische Spezifikationen. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team steuern Sie die Umsetzung bis zur Marktreife
• In enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team übernehmen Sie die technische Vorabklärung und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Kundenprojekte
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Engineering Abteilung, Zeichnern, dem Markt/Kunden und der Produktentwicklung

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLK oder einem verwandten Berufsfeld (z.?B. Anlagenmechaniker für SHK) sowie eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur – idealerweise mit Fokus auf Gebäudetechnik
• Sie bringen betriebswirtschaftliches Grundwissen und Erfahrung im Projektmanagement mit
• Sie begeistern sich für die technische Beratung und verstehen es, Kundenbedarfe präzise zu erfassen und umzusetzen
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld

• 30 Urlaubstage und Möglichkeit für zusätzliche Tage (z. B. Geburt/Hochzeit)
• Aktienprogramm: Einmal im Jahr haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine festgelegte Anzahl von Aktien mit einem Rabatt von 30% zu kaufen
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Die Kosten für eine private Unfallversicherung werden vollständig vom Unternehmen übernommen
• Klimatisierte Räumlichkeiten sowie kostenlose Parkplätze für Fahrräder und Autos

Gehaltsinformationen

• 60.000 - 70.000 Euro

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
836958/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden