Payroll Specialist (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das zentrale Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Administration für verschiedene europäische Gesellschaften eines globalen Konzerns erbringt

• Gehaltsabrechnung: Sie übernehmen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit den Systemen PI Loga und Paisy - zuverlässig, termingerecht und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Datenpflege: Sie sorgen für die korrekte Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten und behalten dabei stets den Überblick
• Beratung und Betreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Kommunikation mit externen Stellen: Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Partnern
• Reporting und Auswertungen: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Reports für das HR- und Finanzteam und unterstützen bei internen Audits
• Jahresabschluss und Sonderthemen: Sie bringen sich aktiv bei Jahresabschlussarbeiten und projektbezogenen Sonderthemen im Payroll-Bereich ein

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit PI Loga und/oder Paisy
  
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Festanstellung direkt beim Kunden
• Eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 2 Tage Remote-Arbeit pro Woche
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und klaren Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

Gehaltsinformationen

• Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation)

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Miriam Guggemoos

Referenznummer
836883/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)40-300859137
E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden