Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung / Personal (m/w/d)

IN VOLL- ODER TEILZEIT ab 01.01.2026

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns

• Langfristige Perspektive: Als seit fast 50 Jahren etablierter Verbund von Rehakliniken stehen wir für Stabilität und Verlässlichkeit, profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
• Einarbeitung: Sie erhalten eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, die Ihnen einen sicheren Start in Ihre neuen Aufgaben ermöglicht.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Gleitzeitregelungen schaffen wir Raum für Ihre individuelle Lebensgestaltung.
• Zukunftssichere Vergütung: Mit einer tariflichen Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge über die ZVK sind Sie finanziell abgesichert.
• Karriereförderung: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, die Ihre fachliche Expertise weiter stärken.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Bleiben Sie aktiv und ausgeglichen: Nutzen Sie unsere betrieblichen Gesundheitsangebote sowie unser hauseigenes Fitnessstudio für Ihr persönliches Wohlbefinden.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen.

Ihre Aufgaben – So gestalten Sie den Unternehmenserfolg mit

• Verdienstabrechnung: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie Erstellung von Bescheinigungen und lohnrelevanten Statistiken.
• Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei abrechnungs- und personalbezogenen Fragestellungen.
• Personalsachbearbeitung: Pflege der Personalstammdaten und -akten, Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten.
• HR-Prozesse: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung interner HR-Prozesse.
• Unterstützung: Aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft sowie engagierte Unterstützung der Personalleitung.

Ihr Profil – So passen Sie zu uns

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Soziale Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Sehr gutes EDV-Verständnis

Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Knapp, Personalreferentin, telefonisch unter 07264 86-2107 gerne zur Verfügung.

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