Stadt Bottrop

Sachbearbeiter/in für „Asylverfahren einschließlich Rückführungen“ im Fachbereich Recht und Ordnung (m/w/d)

Publiziert am: 19.08.25 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (Diplom-Verwaltungswirt/in (FHöV) oder Bachelor of Laws (HSPV NRW / FHöV)) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in),
  • selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung,
  • Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit,
  • ein hohes Maß an sozialem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen,
  • Führerschein Klasse B,
  • Bereitschaft, gelegentlich zu ungünstigen Zeiten Dienst zu verrichten.
Qualifications

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Abwicklung von negativ abgeschlossenen Asylverfahren,
  • Erteilung / Verlängerung von Duldungen,
  • Passersatzbeschaffungsmaßnahmen,
  • Erstellung von Abschiebhaftanträgen, Fahndungsausschreibungen,
  • Einleitung und Durchführung von Abschiebungen inkl. Transport zum Flughafen und Übergabe an die Bundespolizei,
  • Bußgeldverfahren,
  • Beratung von Kunden bezüglich aufenthaltsbeendender Maßnahmen (Ausreisegespräche),
  • Prüfung der Zulässigkeit zur Erwerbstätigkeit (Erteilung/Ablehnung),
  • Ordnungsverfügungen / Ausweisungen,
  • Prüfung von Anträgen auf Erteilung von Ausbildungs- und Beschäftigungsduldungen.

Die Mitarbeiter/innen verfügen über einen PC-Arbeitsplatz zur Erledigung von Verwaltungstätigkeiten und sind mit umfangreicher Dienstkleidung ausgestattet. Neben der generellen Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen nehmen die Mitarbeiter/innen im Bereich der Rückführung regelmäßig an einem Einsatz- und Taktiktraining teil, um ihre Kenntnisse in Selbstverteidigung, Deeskalation und Einsatztechniken zu vertiefen.


Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop
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