Junior Data Engineer (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Du unterstützt beim Aufbau und der Modellierung eines On-Premise Data Warehouse
• Du arbeitest mit Bestandsdaten, vor allem mit Python und SQL und entwickelst gemeinsam mit dem Team ETL-Pipelines
• Du führst erste Datenanalysen durch und lernst, wie man daraus wertvolle Erkenntnisse gewinnt
• Du wirst nach und nach zur Ansprechperson für die BI-Datenumgebung
• Du arbeitest mit vielfältigen Datenquellen und spannenden Stakeholdern aus dem gesamten Unternehmen
• Du gestaltest eine moderne Datenstrategie und hilfst beim Aufbau eines Datenkatalogs

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen mit ETL-Prozessen, Data Warehousing oder Business Intelligence
• Grundkenntnisse in Python und SQL
• Interesse an modernen Technologien wie Kubernetes
• Spaß am Lernen und Offenheit für neue Tools und Methoden
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Scrum oder agiler Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Ein abwechslungsreicher Job mit Verantwortung
• Ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, der dich begleitet
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Eine offene, moderne Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
• Ein Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht

Gehaltsinformationen

• Bis 70.000 EUR je nach Berufserfahrug

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Denise Brown

Referenznummer
834637/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: denise.brown@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden