Einführungszeit/Sachbearbeiter (w/m/d) im Amt für Schule, Bildung und Kultur

Der Landkreis Vechta beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d)

im Amt für Schule, Bildung und Kultur einzustellen.

Es handelt sich um eine voraussichtlich für 6 Monate befristete Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stellenbesetzung kann im Rahmen einer Einführungszeit oder einer befristeten Beschäftigung (Sachbearbeitung) erfolgen.

Einführungszeit zur Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt:

Es handelt sich dabei um die 6-monatige Einführungszeit für Absolventen/innen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück, nach der die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) verliehen wird. 

Sachbearbeitung:

Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen

• Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ 
• erfolgreich absolvierte Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) 
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) 
• Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs Öffentliches Management mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)

und stehen für 6 Monate zur Verfügung.

Eine Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Umsetzung des Sprachförderkonzeptes und der präventiven Förderprojekte zur Schaffung integrativer Sprachförderung, wirtschaftliche Umsetzung der Handlungskonzepte im Landkreis Vechta
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung
• Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und den kreisangehörigen Städten und Gemeinden
• Richtlinien-Anpassung entsprechend der Entwicklungen

Unser Angebot für Sie:

• einen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
• eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
• ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
• alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
• ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im laufenden Jahr
• und noch vieles Mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel.: 04441/898-1201).