Stadt Bottrop

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in (m/w/d) an der Förderschule am Tetraeder, Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung

Publiziert am: 06.11.25 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (vormals Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger/in) oder
  • erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (vormals Krankenschwester bzw. Krankenpfleger/in)
Qualifications

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

An der Schule am Tetraeder werden geistig und körperlich behinderte Schüler/innen im Alter von 6 bis 20 Jahren unterrichtet.

Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Absatz 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung und ist zunächst befristet bis zum 31.08.2026.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • grundpflegerische Versorgung der Schüler/innen, u.a.
    • Nahrung anreichen, Nahrung und Tee sondieren, Ernährung über Pumpe
    • Medikamente verabreichen
    • Körperpflege/Windelwechsel
    • Begleitung von Toilettengängen
  • Versorgung von Verletzungen
  • Beurteilung von Verletzungen, Erkrankungen und Befindlichkeitsstörungen

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

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