Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge für die Bereiche Pädagogi-sche/r Betreuer/in und Netzwerkarbeit (m/w/d) im Jugendamt

Publiziert am: 12.08.25 | Bottrop | Vollzeit

Jetzt bewerben

Requirements

eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge bzw. einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" oder einen Bachelor-Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang des pädagogischen Bereichs jeweils mit staatlicher Anerkennung
Bereitschaft, auch in den Nachmittagsstunden sowie bei Sonderaktionen auch an Wochenenden zu arbeiten
Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
gute EDV-Kenntnisse

Qualifications

Das Aufgabengebiet für den Bereich Pädagogische/r Betreuer/in (m/w/d) des Jugendparlaments im Jugendamt umfasst mit einem Stundenanteil von 19,5 Stunden im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Vorbereitung und Durchführung der alle zwei Jahre stattfindenden Wahl zum Jugendparlament als stellvertretende/r Wahlleiter/in, einschließlich Planung und Umsetzung der PR-Kampagne
Geschäftsführung Jugendparlament
- Organisation, Nachbereitung, Betreuung und beratende Funktion von Sitzungen und den einmal monatlich stattfindenden Arbeitsgruppen
Konzeptions- und Projektarbeit
- Aufbau einer Anlaufstelle für Jugendliche, die sich an das Jugendparlament wenden möchten
- Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Klausurtagungen sowie Freizeitmaßnahmen und Workshops außerhalb der Arbeitssitzungen
Kooperationsarbeit
- Förderung von Kooperationen im Stadtgebiet mit Verbänden, Vereinen etc.
- Kontaktpflege zu Schulen sowie Organisation und Durchführung dazugehöriger Arbeitskreise
Öffentlichkeitsarbeit
- Presseeinladungen und -mitteilungen im Rahmen des Jugendparlamentes
- Betreuung der Internetseite sowie des Instagram-Kanals des Jugendparlamentes

Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren, darunter Offene Kinder- und Jugendeinrichtungen, Vereine, städtische Fachämter, Stadtteileinrichtungen und Schulen. Ziel ist es, die Angebote der (aufsuchenden) Kinder- und Jugendarbeit im gesamten Stadtgebiet zu fördern und diese effektiv mit den unterschiedlichen Zielgruppen zu verknüpfen.
Öffentlichkeitsarbeit,
Unterstützung der städtischen Offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen,
Umsetzung und Weiterentwicklung eines Konzeptes für das System „Offene Kinder- und Jugendarbeit“ auf gesamtstädtischer Ebene sowie eines flächendeckenden Konzeptes für das zugewiesene Stadtgebiet,
Prüfung der Qualität einzelner, aber auch übergreifender Angebote,
Prozessbegleitung und Qualitätsentwicklung.\

Benefits

ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

Stadt Bottrop

Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop

Jetzt bewerben