Linienmeister Produktion (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Führung, Motivation und Betreuung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der termingerechten Produktion unter Berücksichtigung von Mengen- und Qualitätsvorgaben
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Erreichung täglicher Leistungskennzahlen unter Einhaltung produktspezifischer Standards
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Einhaltung und Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Dokumentation technologischer Abläufe während der Schicht
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lebensmitteltechnik, Produktion oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Führungserfahrung von mindestens drei Jahren
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3- oder 4-Schichtmodell)

• Attraktive Prämienmodelle zur Anerkennung Ihrer Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Gezielte Gesundheitsförderung für Ihr Wohlbefinden
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Produkte und Dienstleistungen
• Ticket-Plus-Card als steuerfreier Sachbezug zur freien Verfügung

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren Beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen zwischen 45.000 und 50.000 EUR.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
834150/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden