Über uns
Die Diakonie Klinikum GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Nordrhein-Westfalen.
Das Klinikum verfügt über 686 Betten mit 14 Hauptabteilungen, zwei Belegabteilungen und drei nicht bettenführenden Abteilungen. Für die Zukunft ist geplant, die Bettenkapazitäten zu erhöhen. Ferner sind viele
fachabteilungsübergreifende Versorgungsschwerpunkte und Zentren ausgebildet.
In beiden Betriebsstätten in Siegen und Freudenberg behandeln wir jährlich über 30.000 Patienten stationär, weitere 46.000 ambulant und führen über 17.500 Operationen durch.
Ihre Aufgaben
- Übernahme für die Versorgung und Pflege von Schwangeren, Neugeborenen und deren Mütter sowie von Patientinnen mit gynäkologischen, urogynäkologischen und onkologischen Erkrankungen
- Versorgung und Begleitung im Konzept der integrativen Wochenbettpflege mit einem bindungsfördernden Ansatz (Rooming-in-Zimmer, stillfreundliches, familienorientiertes Arbeiten) in enger Zusammenarbeit mit dem Kreißsaal
- Sie beraten, leiten Sie an und unterstützen die Eltern in der selbständigen Durchführung der Pflege und Ernährung ihres Kindes, im Besonderen durch eine fachlich kompetente und einfühlsame Stillberatung und –anleitung.
- Erkennung von frühzeitige pathologische Schwangerschafts- und Wochenbettverläufe, betreuen und pflegen Patientinnen nach gynäkologischen Operationen
- Sicherstellung der Pflegequalität in einem multiprofessionellen Behandlungsteam und Führung einer präzise und fachgerechte Dokumentation
- Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen im Team und bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliches und Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie
- Engagement, Belastbarkeit sowie hohe Eigeninitiative und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung
- Sie verstärken unser Team durch Ihre hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten.
Wir bieten
- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) für Sie im Angebot.
- Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an
Arbeitsort: Siegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
gerne über unser Online-Tool oder per Post.
