MSR- Techniker im Bereich Gebäudetechnik (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Durchführung von Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an MSR-Anlagen und Systemen
• Instandhaltung der Kommunikationsanlage (Schneider Intercom)
• Unterstützung bei den Regelmäßigen Prüfung der Haustechnik
• Entwickeln von digitalen Arbeitsabläufen im Instandhaltungsmanagement für Wartung, Reparatur und Prüfungen
• Inspektion der Schwesternrufanlage nach Herstellervorgaben und DIN VDE 0834
• Verwaltung und Wartung der digitalen Schließanlage
• Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen in Ihrem Bereich
• Anfrage, Prüfung und Auftragserstellung von Angeboten und Anlegen im BLB
• Prüfung und Kontierung von Rechnungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Weiterbildung im Bereich von Automatisierungssystemen (anlagenspezifische Sachkundenachweise): Grundlagen, Inbetriebnahme und Programmierung der DDC Unterstationen und Programmbausteine; Anlagenbilderstellung eigenständig programmieren; Fehlererkennung und Parametrierung bei BACNET, Ethernet
• Fundierte Berufserfahrung im Ausbildungsberuf und in der fachlichen Anwendung der vorgenannten Weiterbildungsinhalte
• Interesse und Erfahrung mit der Methode Building-Information-Modeling (BIM) erwünscht
• Kenntnisse im Bereich VOB und Vergabe- und Vertragsrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• Eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement verbunden mit Verantwortungsbewusstsein
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse / Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität / Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Führerschein Klasse B

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Janine Graber

Referenznummer
832967/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: janine.graber@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden