Engineering Quality Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Verantwortung für das Zeitmanagement, die Qualifikationsentwicklung sowie die
• Anwendung und Überwachung technischer Standards
• Alarmierung bei Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung
• Überwachung der Engineering-Leistungen und Unterstützung bei Design for Manufacturing
• Mitwirkung bei Design- und System-FMEA
• Sicherstellung effizienter Design Reviews und Nachverfolgung von Aktionsplänen
• Vorbereitung und Teilnahme an Review-Prozessen
• Anwendung strukturierter Problemlösungsprozesse
• Aktualisierung technischer Qualitäts-KPIs
• Vorschlag und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen

• Bachelor-/Master-Abschluss im Ingenieurwesen (Material-, Mechanik, Elektromechanik), alternativ Berufserfahrung in relevanten Funktionen
• Berufserfahrung mit Qualitätswerkzeugen und Problem Solving Tools
• Erfahrung in der Railway Industrie sowie im Qualitätsbereich / Audits / Entwicklung vorteilhaft
• Kenntnisse von Prozessen und Produkten, Fähigkeit zum Team Lead wie auch Team Member
• Proaktiver Arbeitsstil, Fähigkeit an verschiedenen Projekten und Zielen zu arbeiten sowie mit komplexen Sachverhalten umzugehen
• Zielorientiert, kommunikativ, durchsetzungsstark, Erfahrung in operativen Tätigkeiten
• Kollaboration und Teamarbeit, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, ggfs. weitere Fremdsprache Französisch

• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
• Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lisa Freund

Referenznummer
832942/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: lisa.freund@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH