Stadt Bottrop

Sachbearbeiter/in Koordination klimagerechter Stadtumbau (m/w/d) im Fachbereich Stadterneuerung

Publiziert am: 29.07.25 | Bottrop | Vollzeit

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Requirements
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Raum- oder Stadtplanung, Umweltingenieurwesen, Nachhaltige Ingenieurwissenschaft oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung,
  • alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Geographie mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich,
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten,
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
  • hohes Maß an Fähigkeit lösungsorientiert und im Team zu arbeiten,
  • Bürgerfreundlichkeit und Verhandlungsgeschick,
  • Bereitschaft, im Bedarfsfall einzelne Termine bzw. Aufgaben auch außerhalb der grundsätzlich vereinbarten Dienstzeit wahrzunehmen.

Wünschenswert sind außerdem:

  • Berufserfahrung vorzugsweise in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Klimaresilienz, Klimaanpassung, Klimagerechtigkeit und/oder integrierte Stadtentwicklung,
  • Erfahrung in der Erstellung von Integrierten Konzepten sowie der Organisation und Durchführung von Prozessen, Projekten und Beteiligungsverfahren,
  • Kenntnisse über die energietechnischen Zusammenhänge, Kategorien und Normen bei der THG-Bilanzierung,
  • Kenntnisse der Anwendung von GIS-Programmen sowie Office Programmen.
Qualifications

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Ausarbeitung und Weiterentwicklung der aus dem Masterplan Klimastadt Bottrop entstandenen Themen als Grundlage für die integrierte, klimagerechte und klimaresiliente Stadtentwicklung
    • Entwicklung, Planung und Umsetzung von konkreten Projekten und Maßnahmen
    • Akquise von Fördermitteln aus dem Bereich klimarelevanter Projektvorhaben auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
    • Vorbereitung von Förderanträgen
    • Operatives und administratives Projekt- und Prozessmanagement (Controlling, Monitoring, Evaluation) bspw. mit dem Tool ClimateView
  • Ansprechperson für die Themen Klimaschutz und Energie innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
    • Beratung über den Einsatz und die Förderung innovativer Energietechniken zur CO2-Minderung und Klimaverbesserung
    • Akquise und Koordination von klimarelevanten Fördermöglichkeiten und Forschungsprojekten in den Fachdienststellen 
    • Eigenverantwortliche Analyse und Aufbereitung relevanter Daten der THG-Bilanz der Stadt Bottrop  
  • Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Transfertätigkeiten
    • Planung, Koordinierung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops zu den Projekten im Bereich Energie und Klimaschutz
    • Präsentation von Plänen und Projekten vor Bürger/innen und weiteren Akteuren der Stadtgesellschaft
    • Leitung und Moderation von Beteiligungsverfahren 
  • Aufbau und Betreuung einer interdisziplinären Arbeitsgruppe zum Thema Klimabildung im Kontext des Masterplans Klimastadt Bottrop
    • Vernetzung der stadtinternen sowie -externen Akteure
    • Durchführung von regelmäßigen Austausch- und Arbeitsterminen
    • Entwicklung von Klimabildungsangeboten und Projekten zur Aktivierung der Stadtgesellschaft
  • Begleitung, Monitoring, Evaluierung und Anpassung des Nachhaltigkeits-Checks der Stadt Bottrop
  • Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – Informationen zur bestehenden Koordination klimagerechter Stadtumbau sammeln, zusammenstellen, aktualisieren (Broschüren, Internetseite) und weitertragen (z.B. in regionale Gremien und städtische Veranstaltungen)
  • Gremienarbeit
    • Erstellung von politischen Vorlagen und Vertretung des Fachbereichs in politischen Ausschüssen
    • Erstellung von Stellungnahmen zu energierelevanten Fragestellungen der Themen Klimaschutz, Klimaresilienz und erneuerbare Energien

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Benefits
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • und vieles mehr

Stadt Bottrop
Ernst-Wilczok-Platz 1
46236 Bottrop
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