Abteilungsleiter Qualifizierung & Kalibrierung (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• International agierendes Produktionsunternehmen mit Fokus auf sterile Fertigung
• Technisch anspruchsvolle Umgebung mit hoher regulatorischer Dichte
• Standort mit rund 400 Mitarbeitenden, eingebunden in ein globales Netzwerk
• Klare Trennung zwischen Technik und Qualität – Fokus liegt auf operativer technischer Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten Teams (ca. 7 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die technische Qualifizierung von Produktionsanlagen und Kalibrierung von Messmitteln
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (GMP), ohne Fokus auf Validierung oder Laborprozesse
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen und SOPs
• Planung und Durchführung von Requalifizierungen und Kalibrierzyklen
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Technik, Qualität) und externen Partnern (z.?B. FDA-Berater)
• Unterstützung bei technischen Audits und Inspektionen
• Analyse technischer Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Qualifizierung und Kalibrierung im GMP-regulierten Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit Produktionsanlagen, Messmitteln und technischen Dokumentationen
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe technische Detailtiefe
• Branchenkenntnisse aus Pharma, Lebensmittel, Optik oder Automotive von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Gehaltsinformationen

• Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Brückentage
• Technisch anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem spezialisierten Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Experten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Tobias Fleßner

Referenznummer
832425/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: tobias.flessner@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden