Teamleiter Prozesse und Investitionen (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist ein Dienstleister im Bereich der Spezialchemie- sowie der thermischen Verfahrenstechnik und verfügt auf dem Markt über Alleinstellungsmerkmale.

• Optimierung und Ausbau bestehender Produktionsverfahren
• Einführung neuer Verfahren bzw. Entwicklung neuer Prozesse
• Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung
• Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb
• Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)
• Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen Budget
• Einhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften

• Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder M.Sc. (z. B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, o. ä.)
• Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Verfahrenstechnik und gute Kenntnisse auf den Gebieten der Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und Explosionsschutz
• Idealerweise konnten Sie schon Berufserfahrung in der chemischen Industrie sammeln
• Kollegialer Führungsstil, sowie Initiative und Vorbildwirkung
• Service- und Kundenorientierung
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

• Strukturierte Einarbeitung vor Ort
• Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale
• Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische
• Vorsorgeuntersuchungen
• Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen
• Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Geldkarte, Bikeleasing

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Dieter Klinnert

Referenznummer
831763/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884155
E-Mail: dieter.klinnert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden