Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung der internistischen Fachabteilungen und übernehmen Verantwortung für deren strategische sowie operative Weiterentwicklung.
• Sie stellen mithilfe einer entsprechenden Personalplanung einen effizienten Personaleinsatz sicher und sorgen für die Motivation und Personalentwicklung der Mitarbeitenden.
• Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.

Unser Angebot

	Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche)
	Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
	Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
	Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

	Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
	Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
	Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)
	Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Sie sind in der Lage, wirtschaftlich wie auch bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
• Außerdem nutzen Sie Ihre Sozialkompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen für eine lösungsorientierte und überzeugende Mitarbeiterführung sowie zur (Weiter-) Entwicklung unserer Pflegequalität und Arbeitsabläufe.

Ihre Fragen