Payroll Experte (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Du hast ein Gespür für Details, liebst strukturierte Prozesse und möchtest mehr als bloße Zahlen bewegen? Dann komm ins Team und bring deine Stärken in der Entgeltabrechnung ein! Dein neuer Arbeitgeber fokussiert sich auf den technischen Betrieb und die Überwachung wichtiger Kommunikationsnetze in Deutschland und freut sich auf deinen Input. Interessiert? Dann lass uns gern über weitere Details austauschen.

• Du wirkst bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit und findest dich souverän in sämtlichen abrechnungsbezogenen Themen zurecht
• Du sorgst für eine einwandfreie Erfassung der Arbeitszeiten und bist erste Anlaufstelle bei Rückfragen
• Mit einem Blick fürs Wesentliche pflegst Du Stammdaten, überwachst Urlaubskonten und Fehlzeiten
• Von Eintritt bis Austritt begleitest du alle Schritte und kümmerst dich um Sonderzahlungen, geldwerte Vorteile und Mobilitätsangebote
• Du berätst Mitarbeitende rund um Vergütung und Zeitwirtschaft mit Geduld und Know-how
• Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse
• Reports, Statistiken und Auswertungen erstellst Du mit Präzision – ebenso wie die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge
• Deadlines und Fristen - Du behältst den Überblick und bringst Struktur ins Timing
• Bei spannenden Projekten packst Du engagiert mit an und bringst Deine Ideen ein

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gern mit Zusatzqualifikation im Bereich Gehaltsabrechnung
• Fundierte Praxis in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
• Versiert im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie routiniert im Umgang mit einer Abrechnungssoftware
• Sicher in MS Office und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und strukturiert
• Genauigkeit, Teamspirit und lösungsorientiertes Denken zeichnen Dich aus
• Du möchtest Dich kontinuierlich weiterentwickeln und verfolgst aktuelle HR-Trends mit Neugier
• Sprachkompetenz: Deutsch auf hohem Niveau (fließend)

• Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftsrelevanten Branche
• Attraktives Gehalt plus Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitsmodell inkl. Mobile Office
• Spannende Zusatzangebote wie Jobrad, Fitnessprogramme und ÖPNV-Zuschuss
• Weiterbildung wird hier großgeschrieben – Du wächst mit dem Unternehmen
  
• Kollegiales Miteinander mit echtem Teamspirit

Gehaltsinformationen

• Geboten wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 58.000 - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Wo liegt deine Gehaltsvorstellung? Ich freue mich über deine Kontaktaufnahme.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Katy Lachmann

Referenznummer
826983/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884313
E-Mail: katy.lachmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden