Teamleiter IT-Systembetrieb (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Fachliche Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Infrastruktur & Betrieb
• Sicherstellung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen (Windows, Linux, M365/Azure)
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten: Einführung, Migration, Betrieb
• Tiefenanalyse und Lösung technischer Störungen (2nd/3rd Level)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Projektsteuerung

• Ausbildung in IT, Technik oder Elektronik (mit Weiterbildung oder Studium) oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung inklusive fachlicher Führungserfahrung
• Know-how in Microsoft 365/Azure, Server-Technologien & PowerShell
• Technisches Profil: RZ-Betrieb, HPE-Hardware, VMware vSphere
• Soft Skills: Analytisch, kundenorientiert, kommunikationsstark
• Pluspunkte: Cloud & Projektmanagement-Erfahrung
• Führerschein und fließende Deutschkenntnisse

• Fair & transparent: Tarifliche Vergütung nach Branchentarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Flexibel & vertrauensbasiert: Gleitzeit mit der Option auf mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance: Bis zu 33 freie Tage bei 37,5?Std./Woche
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgepläne und Entgeltumwandlung
• Gesund bleiben: Pflegezusatzversicherung und Gesundheitsaktionen
• Gut angebunden: Kostenfreie Parkplätze & ÖPNV-Anschluss
• Mobil & nachhaltig: Jobrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

• Erfahrungsabhängig bis zu 88.000 € pro Jahr

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Katharina Buckenmaier

Referenznummer
830135/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julia.buckenmaier@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden